Archives de l’auteur : Denis Lévesque

Dans son livre « L’âme du leadership », l’auteur Deepak Chopra décrit 8 clés qui sont importantes. Il nous fait réfléchir sur les grandes lignes du leadership et de l’âme. Je vous énumérerai ces grandes réflexions que je me pose régulièrement dans la vie d’aujourd’hui.  « Je suis responsable de ce que je pense ». Mes penséesLire la suite « L’âme du leadership! »

 Cette semaine je veux prendre le temps de vous écrire sur une chose que je trouve importante et qui empêche de nombreuses personnes à faire les premiers pas pour changer leur vie.  Cette chose nuit énormément à tous, elle nous bloque pour que nous puissions faire des choses que nous souhaitons réaliser.  Cet élément nousLire la suite « Mal du siècle! »

Je suis de la génération où il était possible d’avoir des bonbons à la cenne. J’ai connu 3 lunes de miel pour 1 cent; pour 25 cents, nous avions un sac rempli de bonbons. Aujourd’hui, il est fini le temps de l’abondance, tout coûte plus cher.  Qu’elle ne fut pas ma surprise de constater queLire la suite « Tout à un prix! »

Il est très important dans le but d’un développement personnel de ne jamais cesser d’apprendre comment devenir une meilleure personne. Quelle est votre véritable personnalité? Avez-vous déjà tenté de bâtir quelque chose à partir de vous? Si vous voulez développer des relations solides, qu’elles soient d’affaires ou personnelles, il est nécessaire au préalable de prendreLire la suite « Ne cessez jamais d’apprendre sur vous! »

Cette semaine, j’ai fait une excellente découverte. J’ai acheté un livre qui fut une révélation. Son titre : Les règles d’or de l’excellence, de l’auteur Bob Bowman. Plusieurs d’entre vous se poseront la question comme moi : qui est Bob Bowman? Cet homme est l’entraineur d’un très grand champion olympique, Michael Phelps, nageur américain qui a remportéLire la suite « Soyez à 100%. Sinon : «Dehors» »

Aujourd’hui, je veux vous entretenir sur cette affirmation qui, pour moi, n’est pas négative. Trop longtemps, les gens ont pensé que d’avoir besoin d’un coach est un signe que nous ne sommes pas à la hauteur, que nous avons besoin de quelqu’un qui va nous donner la recette pour réussir.  Il est impossible de toutLire la suite « J’ai besoin d’un coach! »

Plus le temps passe, plus je prends conscience du genre de commentaires que les gens portent gratuitement.  Je ne sais pas si c’est l’âge ou mes soirées de thérapie qui m’amènent à prendre acte de ce que les gens disent de nous. En premier exemple,  voici ce qui m’arrive souvent lorsque je laisse des messages :Lire la suite « Qui suis-je? »

Je trouve que cette phrase est le leitmotiv depuis plusieurs années de tous nos gestionnaires et administrateurs.  Dans le monde du travail, cette phrase est très négative parce qu’elle parle d’humains, d’individus, de pertes d’emploi. Personne n’est contre cet adage de faire plus avec moins. Le bel exemple pour moi serait d’avoir plus de produitsLire la suite « Faire toujours plus avec moins! »

Depuis le 13 mars 2020, nous sommes confrontés à une nouvelle réalité, une situation inconnue pour nous les nord-américains.  Ce confinement n’est pas juste occidental, il est mondial. Lorsque j’ai lu le blogue de Nicolas Duvernois dans le journal les Affaires du 19 mai dernier, il m’est venu l’idée d’écrire ce que la pandémie m’aLire la suite « Ce que la pandémie m’a appris? »

Depuis quelques temps, je lis le premier livre de Maryse Audet, « Transformez vos épreuves en forces ». À l’intérieur de ce livre, elle donne 7 clés pour reprendre notre pouvoir. Dans un des chapitres, elle nous parle d’apprendre à nous écouter.  C’est une des choses des plus difficiles à faire.  Elle nous parle d’écouter nos besoins,Lire la suite « Apprendre à vous écouter! »