Perdre son temps!

Vous est-il déjà arrivé d’avoir l’impression de perdre votre temps? De travailler sur un dossier ou sur un projet et lors du dépôt ou de la présentation, vous vous faites dire que ce n’est pas ce à quoi vos supérieurs s’attendaient.  Que tout le temps investit dans ce projet est du temps perdu, que vous auriez pu le mettre ailleurs ou vous investir dans quelque chose qui peut vous apporter du positif dans votre vie.

Souvent, les gens qui ont l’impression de perdre leur temps sont des gens qui sont des personnes extrêmement dévouées, des personnes qui ne regardent pas les heures qu’ils investissent pour leur emploi. Ces personnes sont super motivées et quand elles ont l’impression de perdre leur temps, elles deviennent des personnes malheureuses, en perte de motivation. Comment peut-on se sortir de ce marasme?

Les coachs que je connais m’ont toujours appris la base de l’analyse de la personnalité humaine. Il faut détecter pourquoi les gens qui rejettent le travail que vous avez fait en vous donnant l’impression que vous avez perdu votre temps. Mais il y a une autre façon de ressentir les choses, si pour vous, vous avez donné le meilleur de vous-mêmes et que vous êtes plus que satisfait de votre travail, posez-vous la question qui sont-ils pour le dénigrer ou le rejeter?

Je vous invite à changer votre attitude face à ce genre de situation ou ce genre de personne; il faut garder le cap sur votre motivation au travail. Vu que vous êtes des personnes entièrement dévouées, vous serez toujours appréciées à quelque part.  Ne prenez rien de personnel, soyez toujours assuré que l’on vous explique bien les attentes de vos supérieurs et quel genre de résultat, ils veulent obtenir.  Souvent, vous serez confrontés à un grand dilemme, soit les attentes versus les ententes. Nos grands leaders sont des gens capables de bien exprimer leurs attentes.  Ils s’assurent que les objectifs sont bien compris par vous.

Aujourd’hui, le temps nous est trop précieux, personne ne veut avoir l’impression de perdre son temps. Je suggère souvent aux gens que je rencontre, de faire les choses qu’ils aiment, de faire des choses qui les font grandir personnellement. Car si votre mental va bien, votre dévouement s’en portera que mieux.  Tout est une question de perception de part et d’autre. Il est impressionnant de constater que lorsque notre mental est sur une pente descendante, nous avons l’impression que rien ne fonctionne comme il faut.

Je recommande à chaque personne qui a l’impression de perdre son temps, de prendre une pause, de réfléchir de façon objective à la situation. En se demandant pourquoi j’ai l’impression de perdre mon temps? Quel est mon état d’esprit en ce moment, que dois-je faire pour éviter de me retrouver dans cet état. De se dire constamment je ne perds pas mon temps, j’acquiers de l’expérience pour bien comprendre les attentes de mes supérieurs pour répondre plus adéquatement à leurs attentes.  Bonne réflexion

Motivaction.coach

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