Quelles sont tes attentes!

Nous débutons une année nouvelle, avec des objectifs que nous voulons atteindre. Mais pour bien déterminer nos objectifs, il faut savoir ce que l’on veut. Connaître nos attentes est la première chose que nous devons faire. Il ne faut pas négliger toutes les phases de nos vies, le côté personnel, le côté professionnel de notre travail, le côté de famille et amitié. Il faut prendre le temps qu’il faut pour faire ce travail de façon très sérieuse. Car si nous bouclons rapidement cette analyse, nous aurons des objectifs qui vont valoir le sérieux que vous aurez mis dans l’analyse.

Je vous invite de séparer vos objectifs selon le côté où vous la placez. Prendre une feuille, faire des colonnes pour chaque côté que vous fixez des objectifs, une colonne personnelle, professionnelle, familiale, amitié, connaissance, loisirs, etc. Un coup vos objectifs écrits, prenez chaque objectif et fixez-vous un mois, une date où que vous aimiez que cet objectif soit atteint. Un coup ce travail terminer, transcrivez dans un agenda papier ou électronique selon les mois ou les dates choisies par les objectifs. Si par hasard, un objectif demande un différent niveau avant d’atteindre le sommet, faites le même exercice.  Prenez note que tout le temps investi dans la préparation n’est pas du temps perdu, mais un investissement sur votre croissance personnel. Sachez que tout le temps investi sur vous, c’est un temps de qualité.

J’ai souvent à expliquer à des gens la différence entre les attentes et les ententes. Les attentes sont souvent des choses auxquelles nous nous attendons qu’ils arrivent suite à une situation. Je vous mentionne un exemple, vous embauchez quelqu’un pour pourvoir un poste, vous avez bien expliqué les résultats auxquelles vous vous attendez, après quelques mois, vous vous rendez compte que la personne ne répond pas à vos attentes, vous prenez la décision de le congédier. La façon d’éviter ce résultat est de prendre le temps entre ces deux personnes pour bien déterminer leur attentes respectives, et convenir ensemble d’une entente qui aurait répondu aux attentes des deux, nous aurions eu un meilleur résultat de l’embauche et non d’un congédiement.

Vous avez certainement plusieurs exemples similaires à celle-ci. Mais pour moi les meilleurs sont les relations de couples. Combien de fois avez-vous vu des séparations, des conjoints mécontents, des enfants déçus? Prenez une pause, faite par une analyse de vos relations personnelles, professionnelles et amicales. Vous allez réaliser qu’il a eu beaucoup de situations qui expliquent la différence entre les attentes et les ententes. Pour moi c’est le nerf de la guerre. Toute incompréhension, insatisfaction ou déception, vient d’attente non répondue par l’autre par manque d’entente.

Pour bien réussir à répondre à la question qu’elles sont tes attentes, prenez le temps nécessaire de bien les définir. Vous réaliserez que les attentes les plus importantes viennent rapidement en tête de liste, ne fous fixez pas un nombre d’attentes, car plus que nous cherchions des attentes pour arriver à notre chiffre fixé, plus nous perdons toute importance aux dernières attentes. Soyez investi de toute votre sagesse, pour bien définir vos attentes.

Je vous recommande de bien débuter vos attentes par des verbes actions. Si une de vos attentes est d’obtenir une augmentation de salaire, d’acquérir de nouvelle compétence, de prendre plus de temps pour mon couple, pour mes enfants. 

Avoir une augmentation de salaire en juin;

M’inscrire à des cours pour acquérir de nouvelle compétence au début de l’année;

Apprendre l’anglais d’ici septembre;

Aller souper au restaurant avec mon partenaire une fois cette semaine;

Coucher les enfants 3 soirs semaine

Voici des exemples d’attentes bien énumérées, un verbe d’action avec un temps défini. Maintenant qu’elles sont écrites, il faut mettre en place l’action. Se réserver du temps pour le couple et les enfants. Faire des recherches pour la formation, qu’elle soit en ligne, en présentiel. Soyez patient avec vous, il est possible que vous ne réussissiez pas du premier coup à respecter vos attentes, mais donnez la ténacité de ne pas lâcher. Il faut 21 jours à une habitude pour s’implanter dans nos vies. Chacun doit trouver sa façon de faire. Pour moi, si je veux implanter une nouvelle habitude, je dois y mettre les efforts et il faut que cette habitude fasse partie d’une routine.

Prenez le temps, de regarder votre vie et réaliser que nous avons tous une routine. Certains d’entre vous sont comme moi, ils se sont monté une routine matinale, d’autre c’est d’arrêter au café avant d’arriver au bureau, d’autre lire le journal avant de commencer la journée. Je sais aussi que pour certains quand nous dérogeons de cette habitude, nous avons l’impression que toute la journée va mal aller. Prenons exemple, de se réveiller en retard le matin, nous avons l’impression que toute la journée, nous allons être en retard. 

En terminant, bien énumérer vos attentes pour l’année qui débute ne peut que vous aider dans votre planification annuelle. Trop souvent nous manquons de planifications, ce qui laisse un goût amer lors du bilan de notre année. Je vous recommande de tenir près de vous vos attentes, certains les affiches sur le frigidaire ou se font une affiche de rêve, peut importe votre façon de garder à vue vos attentes pour l’année, soyez assurer que vous les aurez constamment à votre vue.

La réussite sera à la hauteur de vos attentes que si vous y mettez l’effort pour les atteindre.

Motivaction.coach