Suis-je performant?

Tous les jours, on se pose cette question : « Suis-je performant? » Il est bien évident que nous ne performons pas tous les jours au même niveau.  Nous sommes extrêmement influencés par de multiples choses qui nous affectent. Il faut définir ce que signifie être performant pour vous. La performance peut se mesurer différemment selon les domaines (professionnelle, personnelle, sport, etc.) et les objectifs que vous avez fixés. Depuis quelques mois, je prends de plus en plus conscience des choses qui me dérangent dans une journée et qui affectent ma performance.

Souvent le niveau de notre satisfaction de notre performance est sujet à notre perception de notre journée. L’être humain est ainsi fait que souvent nous ne retenons que les choses qui nous ont dérangés durant la journée.  Il est difficile pour chacun d’entre nous de ne regarder que le bon côté des choses qui se sont déroulées durant cette période. Je recommande de prendre quelques minutes à la fin de la journée et d’effacer de votre mémoire tous les irritants de la journée qui mettront en doute le degré de votre satisfaction de la performance que vous avez donnée. Quand vous terminez votre journée, prenez quelques minutes pour préparer la journée du lendemain; ce qui ne fut pas fait dans votre planification de votre journée doit être fait le lendemain matin avant la pause.  Depuis que j’applique cette méthode, je vous dirais que majoritairement je suis satisfait de mes performances.  Et toutes nouvelles demandes qui viendront durant la journée, soit inscrite à la suite de ces trois objectifs.  Trop souvent, nous nous laissons distraire par une nouvelle demande faite par quelqu’un d’autre qui viendra impacter votre journée. Longtemps j’ai remarqué que je laissais les urgences des autres venir déplacer mes objectifs à moi.

Prenons un exemple. Un sport que j’aime personnellement le baseball, le champion des frappeurs de la ligue a une moyenne supérieure à 300. Ce qui confirme que 3 fois sur 10, il frappe un coup sûr et les 7 autres fois, il est retiré.  Le meilleur frappeur vit 7 échecs sur 10.  Toutes les équipes veulent ce genre de frappeur qui vit plus d’échecs que de victoires, car il est très performant. Vous pourrez vous référer à plusieurs sports qui ont des exemples similaires. Mais pour moi le baseball est un excellent exemple, de plus en plus le baseball est un sport qui se développe de plus en plus avec la venue des statistiques sur presque tout dans ce sport.

Je relis actuellement le livre de Cal Newport « Deep Work, retrouver la concentration dans un monde de distractions » Newport nous donne des pistes de solutions pour développer une méthode pour gagner du temps, être plus efficace et réussir. Il nous parle de travail en profondeur, de se réserver des plages horaires dans une journée, pour faire avancer nos projets, nos objectifs. Je vous réitère le besoin d’avoir un endroit de travail ou vous pourrez faire avancer vos dossiers. Les grands auteurs nous parlent souvent d’endroit exclu, couper de tout ou ils peuvent se concentrer sur leurs objectifs. Dans le monde du travail, je suggère que vous fermez votre porte de bureau et que vous indiquez à vos collègues que vous ne voulez pas être dérangé pour une certaine période de temps.

Vous voyez, l’exemple ci-haut dénote que le mot performance est très relatif. Souvent la performance que l’on exige pour soi-même est très hautement estimée.  Ce qui nous amène souvent à vivre les échecs.  Je recommande souvent aux gens de prendre l’objectif à atteindre et de le diviser avec des niveaux et de récompenser la performance à chaque niveau.  Prenons un autre exemple : je veux être performant au travail, je veux terminer mes journées avec une satisfaction du devoir accompli.  La première chose est de savoir diviser notre journée en niveau. Avant la pause du matin, avant l’heure du lunch, le retour du lunch et la fin de la journée.  Fixez-vous des objectifs que vous voulez atteindre durant votre quart de travail et gardez-les toujours à la vue. 

Pour bien évaluer votre performance, vous devez être capable de mesurer vos résultats, si effectivement le lendemain avant la pause vous avez réalisé vos trois objectifs, vous pouvez vous indiquer un 1005 dans votre agenda et commencer à travailler sur les dossiers qui vous ont été remis durant la journée. Avec ce genre de processus vous serez toujours motivé à vous lever le matin et d’attaquer de front les objectifs que vous vous êtes fixés.

Vous lisez actuellement une infolettre. Cet engagement que j’ai pris depuis 2019 était dans l’objectif d’en faire un livre, vous comprendrez que j’ai eu des hauts et des bas comme bien des gens qui manquent d’énergie à faire les choses et à me choisir leurs priorités à celle des autres.  Mais présentement, j’ai retrouvé la motivation pour me mettre en action. Je manque un peu d’énergie, mais j’ai remis en place les éléments qui me permettaient en 2019 d’être au sommet de ma forme et d’écrire tous les jours mes pages du matin.  Ce principe que j’ai appris de Marcia Pilotte qui écrit tous les matins 2 pages de tout ce qui nous passe par la tête au moment du lever.  Maintenant cette période d’écriture est revenue en premier plan dans ma routine matinale.  Dans une autre infolettre, je vous parlerais de ma routine matinale, un processus que j’ai appris en lisant un livre de Hal Elrod.

Par cette infolettre je vous encourage à partager la passion d’écrire et de trouver des sujets qui peuvent vous intéresser.  Suis-je performant à toutes les infolettres? Je vous dirais probablement que non; mais une chose est certaine, mon désir de performer et de devenir meilleur de semaine en semaine se résume à ceci.  Je suis un passionné de vouloir devenir meilleur de jour en jour, pour moi cela passe par la lecture de livres positifs, de ne voir que le bon côté des choses, en véritable optimiste et de prendre du temps pour ma passion de l’écriture. 

Voici un sujet intéressant pour votre première session d’écriture, posez-vous la question « Suis-je performant », prenez le temps d’écrire vos réponses, que seuls vous verrez, car vous n’avez aucune obligation de partager vos pages du matin. 

En terminant, je sollicite la participation des gens qui mettront en place ce principe d’écrire deux pages chaque matin et de me partager vos impressions. Et comme ça nous développera une communauté de gens qui veulent devenir plus performants. Je vous invite à me communiquer vos commentaires par mon site motivaction.coach.